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Air France, France’s flag carrier with hubs at Paris Charles de Gaulle and Orly, employs around 4,000 pilots flying over 1,500 daily flights to 180 destinations worldwide.
First officers at the airline earn between €5,000 and €11,000 per month, plus €40 to €95 per flight hour. Captains make €12,000 to €20,000 monthly, with hourly rates from €90 to €135 depending on seniority and aircraft type. Benefits include generous layover allowances, discounted staff travel across SkyTeam, 15 days off per month, and 45 paid vacation days a year. Pilots also receive health and life insurance coverage.
The fleet includes Airbus A220s, A320s, A330s, A350s, and Boeing 777s and 787s, with more A220s and A350s on order.
To join, candidates must meet strict EU licensing, language, and medical requirements, with selection involving psychometric testing, interviews, and simulator checks. Air France typically promotes captains internally, making first officer entry the main hiring path.

J'ai une amie qui s'est payé la totalité de sa formation et qui vient de trouver un poste chez AF/ Hop, sur Embraer. Il semble en effet qu'il y ait une fenêtre ouverte chez AF... En général, ça ne dure pas très longtemps...

Bugs a écrit : vendredi 29 août 2025 10:20 J'ai une amie qui s'est payé la totalité de sa formation et qui vient de trouver un poste chez AF/ Hop, sur Embraer. Il semble en effet qu'il y ait une fenêtre ouverte chez AF... En général, ça ne dure pas très longtemps...

Cela fait pourtant plusieurs années qu'AF embauche à tour de bras. Au moins 5 ou 6, voire plus. On s'en aperçoit chez mon employeur, avec le fort turn-over des jeunes pilotes qui pour certains ne font que quelques mois chez nous, voire encore moins, avant de partir au sein du groupe AF (et même des moins jeunes, comme par exemple ce bon camarade âgé de 50 et quelques années, CDB depuis 2 ans, venant de nous quitter pour débuter chez TO en tant qu'OPL 737).

C'est pas très sympa ça... Venir faire ses heures voir QT chez toi et ensuite hop ((!) chez AF! MAis ce n'est pas nouveau. Tant mieux pour les jeunes qui veulent s'investir dans ce merveilleux métier...